裁员，从韦小宝休妻说起 - 企划战略 - 中人网人力资源社区,HR,博客,论坛,HR圈子,人力资源

100万个中国HR的圈地运动 打造您的HR交际人脉圈 查找圈子 — 创建圈子 — 邀请好友

加入中人网原创作家队伍 展示您的HR专业魅力 写博客 — 联系博客编辑 — 加入中人名博录

今天，你签到了吗？ — 最近流行记微博噢！ — 上传图片，让别人认识你 — 查找HR同行朋友 — 发起一个活动 — 参加社区任务—[帮助中心]— 查看积分明细

中人网 › 论坛 › 企划战略 › 查看主题

1805 查看	6 回复

蓝海人力发短消息加为好友蓝海人力当前离线最后登录 2010-2-24 威望 0 金钱 1593 贡献 0 注册时间 2009-5-21 阅读权限 0 主题 259 精华 0 积分 1867 帖子 274 头像被屏蔽禁止发言最后登录 2010-2-24 注册时间 2009-5-21 主题 259 精华 0 积分 1867 帖子 274	go 裁员，从韦小宝休妻说起楼主发表于 2009-7-1 13:52 \| 只看该作者 \| 倒序看帖 \| 打印世界500强企业HRM工具包，5折促销提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

	TOP

烁烁

Rank: 8 Rank: 8

最后登录: 2010-8-4
注册时间: 2004-7-21
主题: 122
精华: 1
积分: 2888
帖子: 1039

沙发

发表于 2009-7-2 12:04 | 只看该作者

下载海量管理工具的秘籍

中人网内训培训课程

回复：裁员，从韦小宝休妻说起

分析很有道理

cps_23

Rank: 1

最后登录: 2010-9-2
注册时间: 2009-6-29
主题: 1
精华: 0
积分: 74
帖子: 69

板凳

发表于 2009-7-2 13:42 | 只看该作者

世界500强企业HRM工具包，5折促销

回复：裁员，从韦小宝休妻说起

难度真的要以忠诚论成败？

Rank: 5 Rank: 5

最后登录: 2010-8-25
注册时间: 2009-3-4
主题: 11
精华: 0
积分: 813
帖子: 282

地板

发表于 2009-7-3 13:13 | 只看该作者

下载海量管理工具的秘籍

回复：裁员，从韦小宝休妻说起

楼主说的好，确实不能仅凭绩效来决定人的去留。相比之下，我更看重员工的执行力和自觉意识。

Rank: 1

最后登录: 2009-8-29
注册时间: 2009-7-4
主题: 0
精华: 0
积分: 4
帖子: 4

5楼

发表于 2009-7-4 16:17 | 只看该作者

世界500强企业HRM工具包，5折促销

回复: 裁员，从韦小宝休妻说起

[quote] 原帖由 行者悟空 于 2009-7-3 13:13:00 发表
楼主说的好，确实不能仅凭绩效来决定人的去留。相比之下，我更看重员工的执行力和自觉意识。 [/quote]

同意，一般情况下有执行力和自觉意识的员工是很有发展潜力的~~

qdxayly

Rank: 5 Rank: 5

最后登录: 2010-8-31
注册时间: 2009-5-27
主题: 14
精华: 0
积分: 669
帖子: 305

6楼

发表于 2009-7-5 10:35 | 只看该作者

下载海量管理工具的秘籍

回复：裁员，从韦小宝休妻说起

钟楚红的悲哀

西门吹雪刘梁

Rank: 5 Rank: 5

最后登录: 2010-9-1
注册时间: 2009-5-17
主题: 2
精华: 0
积分: 1106
帖子: 69

7楼

发表于 2009-7-5 14:05 | 只看该作者

世界500强企业HRM工具包，5折促销

回复：裁员，从韦小宝休妻说起

以古伦今，不错不错，很有见介！嘿嘿，我喜欢这种方式！

‹ 上一主题|下一主题 ›

中国人力资源开发网 ( 京ICP证090188号)|联系我们

GMT+8, 2010-9-3 08:29, Processed in 0.052111 second(s), 11 queries.